Ведущий инженер по АСУТП

СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: - Разработка технических проектов и рабочей документации на АСУТП в соответствии с системой стандартов «информационные технологии» и нормами проектирования производственных объектов; - Разработка проектной документации в части АСУТП на основании постановления №87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; - Разработка документов общесистемных решений, технического, организационного, информационного обеспечения АСУТП, в том числе:- пояснительные записки, общее описание системы;- опросные листы;- схемы структурные комплекса технических средств;- семы функциональной структуры- описание автоматизируемых функций- описание информационного обеспечения АСУТП, систем классификации и кодирования- описание алгоритмов- чертежи видеокадров (мнемосхем)- чертежи установки средств АСУТП;- чертежи общего вида шкафов управления, АРМ операторов, стоек серверного оборудования - спецификации оборудования, изделий и материалов;- планы расположения оборудования в щитовых АСУТП, операторных;- координация работ по проекту, подготовка и передача заданий и данных смежным отделам;- сбор исходных данных для проектирования;- ведение соответствующего документооборота;- прохождение экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) и государственной экспертизы (ГГЭ) документации;- ведение авторского надзора объекта проектирования. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: - Высшее профессиональное образование по специальности Инженер по автоматизации, специалист информационных технологий; - Стаж работы в области проектирования объектов добычи и обогащения полезных ископаемых, объектов нефтегазового сектора и химической промышленности не менее 3-х лет; - Умение читать, понимать и правильно применять нормативно-техническую документацию. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; - Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; - Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв; - Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам; - ДМС со стоматологией; - Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря; - Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.