.NET developer senior

В крупный финтех-проект ищем опытного .NET разработчика.

Мы ожидаем от вас:

• Работа в роли бэкенд на .Net core более 5 лет;
• C# 10+ версии;
• Необходим опыт интеграции с следующими системами: Solar, Lekton, AnyWay, EQ от 2-х лет;
• Знание архитектур MSA, SOA и опыт работы с ними, отличия;
• Знание платформы и опыт работы с .Net 6 (+3.1), ASP.Net MVC;
• Опыт работы с любым одним инструментом из списка: Kubernetes, Serverless, Open Source model;
• Знание и опыт работы с Entity Framework Core or Dapper or link2db, Redis, Rabbit or Kafka, Docker;
• Знание протоколов HTTP, HTTPS, SSL, REST, SOAP, AMQP;
• Знание паттернов проектирования;
• Асинхронность и многопоточность;
• Знание принципов ООП и ФП;
• Уверенное понимание SQL, индексы БД, профилирование запросов, умение работать с Display estimated execution plan или аналогами;
• Владение всеми современными структурами и алгоритмами поиска и сортировки;
• Понимание принципов оптимизации, профилирования;
• Знание основ безопасной разработки;
• Опыт участия в процессе проведения код-ревью в роли проверяющего;
• Работа с системой контроля версий Git;
• Понимание концепции unit-тестирования и владение инструментами тестирования;
• Самостоятельный анализ необходимости покрытия проекта unit-тестами и их реализация;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile: Scrum, Kanban;
• Знание стадий жизненного цикла ПО;
• Работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование;

Будет плюсом:

• Понимание Kubernetes и идеологии DevOps, SRE;
• Понимание принципов построения Cloud Native приложений;
• Понимание принципов работы с Open Source проектами;
• Опыт работы с gRPC, BPMN.

Мы предлагаем:

• Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
• Удаленный формат работы;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.