Менеджер отдела маркетинговых исследований

Инвестиционно-аналитическая группа «ПКР» основана в 2006 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского рынка по разработке инвестиционных проектов, проведению маркетинговых исследований, деловой аналитике, проведению ФТА / ФТН, технологическому проектированию и инжинирингу. За время работы было реализовано более 65 проектов в 40 регионах России. В настоящий момент в работе находится более 100 инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций более 300 млрд руб.

Под управлением компании находится цифровая платформа «Инвестиционные проекты» (Investprojects), которая выполняет информационные, аналитические и коммуникационные функции для всех участников инвестиционной инфраструктуры в России и странах СНГ. На платформе, на данный момент, сосредоточена информация и аналитика по более чем 46 тыс. реализующимся проектам в промышленном, гражданском и транспортном строительстве.

Среди заказчиков, такие компании-инвесторы как: Конар, Солофарм, Фармасинтез, Юнилевер, ТД Грасс, Норникель, НЛМК, ГК «Титан», РМ Рейл, Таврос, ГК «S7», Русагро, Гознак, Артекс, ГК «ICL», Цементум (LafargeHolcim), Полипласт, СТЭП (STEP), Пеноплэкс, Балтийский завод, Росморпорт и другие.

Группа «ПКР» входит в ТОП-5 рейтинга RAEX 2022, 2023, 2024, 2025 года «Консалтинг в области маркетинга и аналитики в России»;

Группа «ПКР» входит в ТОП-100 рейтинга RAEX 2022, 2023, 2024, 2025 года «Крупнейшие консалтинговые компании и группы России».

Обязанности:

• Взаимодействие с менеджерами отдела по разработке маркетинговых исследований промышленных рынков;
• Самостоятельное выполнение маркетинговых кабинетных исследований B2B рынков, в различных отраслях;
• Участие в проектах компании, в части подготовки маркетинговых разделов бизнес-планов, инвестиционных проектов, ТЭО, проектов по оценке;
• Формирование и подготовка маркетинговых отчетов по результатам маркетинговых исследований;
• Проведение презентации защиты проектов маркетинговых исследований перед заказчиками;
• Взаимодействие с клиентами.

Требования:

• Образование: высшее (направления: маркетинг, социологические исследования, финансово-экономическое, возможны другие экономические специальности);
• Аналитический склад ума, структурированное мышление;
• Владение методами анализа информации;
• Опыт расчета объема рынка, анализа конкурентной среды, исследования потребителей, составления экспертных опросов, анализа и корректировки концепции;
• Опыт работы со статистическими данными (поиск, обработка, интерпретация);
• Способность вести несколько проектов одновременно, внимательность к деталям в работе;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться, работать самостоятельно и в команде;
• Навык работы с большими объемами информации;
• Знание основных приложений Microsoft Office;
• Инициативность приветствуется.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад + премия по результатам работы);
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);

• Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Начало рабочего дня с 10:00 до 19:00;
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, бесплатный вызов скорой помощи, врач на дом, амбулаторное обслуживание -после испытательного срока (3 месяца);
• Консультации у корпоративного психолога;
• Корпоративный массажист для сотрудников;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей работников;
• Ужин за счет компании, при уходе с работы после 20:00;
• Собственный спортивный зал на территории офиса (кардио и силовой, 3 душевых комнаты);
• Сотрудники получают скидку 40% на безалкогольные напитки и 20% на все остальные напитки и еду в итальянском ресторане в центре города;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративное такси для служебных поездок;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия на год, три, пять лет работы в компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.