Стратегическое и оперативное управление подразделением, отвечающим за допуск на ОРЭМ и сопровождение учётных систем.
Руководство процессами регистрации групп точек поставки (ГТП): подготовка, согласование и актуализация регистрационных данных.
Организация работ по созданию и вводу в эксплуатацию АИИС КУЭ: экспертиза проектной документации, контроль строительства, проведение испытаний, получение актов соответствия.
Обеспечение допуска компании к торговой системе ОРЭМ: подготовка и подача документов в АО «АТС», сопровождение процедур согласования, устранение замечаний.
Ведение переговоров и взаимодействие с ключевыми контрагентами и регуляторами.
Техническая экспертиза договоров энергоснабжения, купли‑продажи электроэнергии и услуг по передаче энергии, включая разработку и согласование технических приложений.
Разработка и согласование перечней средств измерений, однолинейных схем и алгоритмов расчёта потерь в точках поставки.
Контроль соблюдения технических требований ОРЭМ к системам учёта, выявление и минимизация рисков бездоговорного и безучетного потребления.
Управление внутренней командой и подрядными организациями: постановка задач, контроль сроков и качества работ, разрешение конфликтных ситуаций.
Мониторинг изменений в законодательстве и регламентах ОРЭМ, внедрение актуальных требований в рабочие процессы.
Требования:
Высшее техническое образование (приоритет — электроэнергетика).
Опыт руководящей работы в энергосбытовых или генерирующих компаниях от 3 лет.
Не менее 5 лет практического опыта в сфере оптового рынка электроэнергии и мощности, включая:
успешное проведение процедур регистрации ГТП;
сопровождение ввода АИИС КУЭ в эксплуатацию и получение актов соответствия;
взаимодействие с АО «АТС» и Ассоциацией «НП Совет рынка» по вопросам допуска к торговой системе ОРЭМ.
Глубокое понимание технических и регламентных аспектов работы ОРЭМ, требований к оборудованию и учётным системам.
Навыки чтения и анализа однолинейных и расчётных схем электроснабжения, проектной и рабочей документации АИИС КУЭ.
Умение самостоятельно вести ключевые процессы выхода на ОРЭМ и при необходимости замещать специалистов на отдельных этапах.
Уверенное владение ПО: MS Office (Word, Excel, Visio), АРМ КУ, ПСЗ, ПК «Энергосфера».
Условия:
Переезд в город Тамбов.
Работу в крупнейшем агрохолдинге страны.
Полная поддержка при переезде.
Стабильную заработная плату и годовое премирование.
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства.