Управляющий складом/кладовщик/специалист по учету ТМЦ (работник склада)

Start-up: Управляющий складом, кладовщик, специалист по учету ТМЦ, работник склада

Обязанности:

1. Внедрение штрихкодирования:

- разработать и утвердить номенклатуру тмц для штрихкодирования;

- уметь работать с оборудованием штрихкодирования;

- регистрировать движение тмц на всех этапах в электронной базе 1С;

- разработать регламент работы с системой автоматизации на складе с учётом штрихкодирования;

2. Организация процесса закупки тмц:

- внедрение и построение системы Товарно-материальных ценностей с «нуля»;

- собирать и консолидировать заявки на приобретение тмц;

- работать с поставщиками на своих условиях, уметь проводить переговоры;

- заключать договора и строго контролировать соблюдение их ключевых пунктов;

- знать работу по возврату/браку;

- регистрировать на всех этапах движение тмц от момента покупки до сдачи со склада.

3. Организация погрузочных и разгрузочных процессов:

- знать сопроводительную и первичную бухгалтерскую документации;

- иметь опыт получения и сопровождения груза;

- выбрать вариант доставки в зависимости от срока и экономической обоснованностью;

- знать и соблюдать требования по технике безопасности, связанных с погрузочно-разгрузочными работами и транспортировкой.

4. Управление складом:

- рационально размещать тмц с соблюдением чистоты и порядка;

- обеспечивать сохранность тмц;

- контролировать перемещение и передачу тмц;

- отслеживать сроки годности;

- обеспечивать необходимое наличие остатков на складе;

- участвовать в проведении ревизий и инвентаризаций;

- вести установленную в компании отчетность и взаимодействовать с бухгалтерией.

Требования:

• уверенный пользователь ПК (1С; Excel);
• опыт работы по закупкам, маркировке, инвентаризации обязателен;
• умение работать с большим объемом информации;
• организованность и пунктуальность;
• аналитический склад ума, предпринимательские качества;
• умение планировать и анализировать;
• ярко выраженные коммуникативные навыки, способность быстро и качественно устанавливать деловые контакты и выстраивать партнерские взаимоотношения, активность, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности;
• обучаемость;
• стрессоустойчивость;
• готовность к командировкам по РФ.

• оформление по ТК с первого дня, оплачиваемые отпуска;
• график работы ненормированный;
• достойный уровень заработной платы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• испытательный срок 3 месяца.