Recruiter

Обязанности:

• Анализ рынка: мониторинг конкурентов, зарплатных вилок, доступности специалистов, подбор каналов привлечения.

• Сбор и оформление вакансий

• Полный цикл рекрутинга

• Публикация вакансий и активный поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, Telegram, LinkedIn и профильные сообщества.

• Ведение базы кандидатов в CRM/ATS, обновление статусов, фиксация действий.

• Подбор специалистов для маркетинга, рекламы, IT, продаж, поддержки, HR и других отделов.

• Аналитика рекрутинговых процессов, предложение улучшений, формирование отчетности.

• Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года.

• Практический опыт закрытия вакансий в маркетинге/рекламе

• Умение разрабатывать стратегию поиска под конкретную вакансию и корректировать её на основе результатов.

• Опыт работы с разными каналами поиска (job-сайты, соцсети, Telegram, LinkedIn и др.).

• Опыт ведения кандидатов через CRM/ATS или другие инструменты учета.

• Грамотная письменная и устная коммуникация, умение структурировано доносить информацию.

• Навык ведения переговоров, работы с возражениями, ориентация на результат.

• Желание развиваться, искать новые инструменты и участвовать в улучшении процессов

• Хорошее владение английским языком

• Удаленно
• График работы с 11:00 до 19:00 по мск