Управляющий (директор) магазина Present & Simple

Present & Simple — российский премиальный бренд женской одежды и обуви, созданный в 2016 году и завоевавший сердца топовых стилистов. Бренд известен своим трикотажем из пряжи Loro Piana и монгольского кашемира. 90% материалов для коллекций мы закупаем в Италии и других европейских странах, в том числе произведенные для крупнейших модных Домов (Gucci, Burberry, Ralph Lauren, Dior).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2 с 10-00 до 19-00 (выходные сб, вс);
• Одна из лучших систем мотивации на рынке;
• Тренинги от экспертов для команды магазина;
• Командные конкурсы с денежными призами;
• Индивидуальный план адаптации и развития, сопровождение трека территориальным менеджером;
• Ежемесячные неформальные встречи со своей командой за счет компании;
• Возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие компании;
• Тесную коммуникацию с территориальным менеджером и директором по рознице;
• Скидку 50% на одежду нашего бренда;
• Подарочные сертификаты номиналом до 20000 руб. ко Дню рождения и другим праздникам на изделия бренда;
• Участие в программе лояльности Best Benefits (скидки от партнеров программы);
• Современный менеджмент и теплая дружная команда директоров.

Основные задачи:

• Развивать высокий уровень сервиса для клиентов;
• Управлять сотрудниками магазина: подбор, обучение, мотивация команды, построение графика;
• Управлять коммерческими показателями магазина;
• Эффективно решать административные вопросы, связанные с работой магазина;
• Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация);
• Соблюдать и поддерживать правила мерчендайзинга.

Для нас важно:

• Управленческий опыт в сфере fashion от 1 года, понимание современных модных тенденций;
• Знание KPI показателей, кассовой дисциплины;
• Умение работать в программах учета (1С, Мой склад);
• Знание высокого уровня клиентского сервиса и умение его создавать;
• Умение создавать настрой на достижение отличных результатов в команде, мотивировать и передавать опыт личным примером;
• Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность.

Soft skills: дружелюбие и открытость, коммуникабельность и грамотность, обязательность и честность, чувство вкуса, трудовая этика, активность.