Инженер по автоматизации тестирования

Ищем qa automation engineer на python в продуктовую команду наших партнеров.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать автотесты:

  • API (REST/HTTP, JSON);

  • UI (Web);

  • интеграционные и e2e сценарии.

• Развивать и поддерживать тестовый фреймворк на Python + Pytest

• Прорабатывать тест-дизайн: сценарии, тест-кейсы, чек-листы, оптимизация покрытия.

• Интегрировать автотесты в CI/CD (GitLab CI)

• Участвовать в регрессионном тестировании: анализ результатов прогонов, поиск узких мест, работа с логами и мониторингом.

• Плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, DevOps и manual QA по вопросам качества продукта.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в тестировании от 3 лет, в автоматизации тестирования на Python — от 2 лет.

• Уверенный Python: понимание ООП, умение писать чистый, поддерживаемый код, опыт работы с Pytest.

• Практический опыт:

  • Pytest;

  • Playwright и/или Selenium (UI-тесты);

  • Requests / HTTP клиент (API-тесты, REST, JSON).

• Опыт тестирования клиент-серверных и микросервисных систем: понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST, очередей сообщений (Kafka/RabbitMQ — как плюс).

• Уверенная работа в Linux (Ubuntu/Debian/Astra и т.д.): консоль, логи, базовые команды, настройка окружения.

• Опыт работы с SQL: написание запросов, подготовка тестовых данных, валидация результатов.

• Понимание и практическое применение:

  • теории тестирования и техник тест-дизайна;

  • разных видов тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, e2e, нагрузочное — как плюс).

• Опыт работы с:

  • Git (branching, PR/MR, code review);

  • CI/CD (GitLab CI / TeamCity / Jenkins и др.);

  • TMS (TestOps / TestIT / Zephyr) и баг-трекингом (Jira).

Будет плюсом

• Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter и др.).

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, настройкой тестовых стендов.

Условия

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Гибкий график и возможность выбирать формат работы: офис / гибрид / удалёнка (в зависимости от договорённости).

• Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам технического интервью.

• Работа в аккредитованной IT-компании, стабильная нагрузка и долгосрочные проекты.

• Соцпакет: ДМС (со стоматологией), корпоративные программы / компенсация спорта, обучение.

• Возможность профессионального роста: участие в митапах и конференциях, внутренние лекции, обмен опытом с сильной командой.

• Живая командная культура: открытость, фокус на качестве, минимум бюрократии.