Главный специалист по подбору персонала

Ищем коллегу в команду подбора!

Обязанности:

• Осуществление полного цикла рекрутмента (точечный подбор, топ-подбор) во все подразделения организации в сфере ЖКХ;
• Коммуникация с руководителями подразделений;
• Поиск кандидатов в основном с привлечением стандартных источников (hh, профильные каналы в соц.сетях). У нас хороший входящий отклик соискателей, но параллельно иногда работаем и «в холодную»;
• Проведение первичных интервью, оценка компетенций, мотивации. Координация промежуточных и финальных интервью с руководителями;
• Сопровождение кандидатов и заказчиков на всех этапах рекрутмента: своевременное предоставление обратной связи кандидатам, информирование заказчиков о ходе поиска, инициирование изменения стратегии поиска при наличии сложностей;
• Структурирование бизнес-процесса рекрутинга (разработка способов его улучшения и внедрение эффективных процессов и инструментов).

Требования:

• опыт точечного подбора от 3-х лет обязателен;
• высшее образование;
• опыт работы в сфере ЖКХ в приоритете;
• понимание способов первичной оценки кандидата: умение выявлять мотивацию, общее профессиональное соответствие профилю вакансии;
• эмпатия к людям, любознательность, высокие коммуникативные навыки (в нашей компании комфортный и доброжелательный стиль общения);
• умение находить позитивный контакт и устанавливать эффективную коммуникацию с руководителями подразделений.

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (гарантированный оклад + квартальные премии);
• график работы 5/2, с 8 до 17 ч, пт. до 15:45 - офис.
• работа в команде профессионалов - с нами интересно, мы растем и развиваемся, делаем наш Город лучше!