Директор магазина

Обязанности:
Управление продажами вверенного объекта;
Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 15 человек;
Бюджетирование подразделения: подготовка и контроль исполнения;
Достижение плановых показателей KPI;
Управление взаимодействием с контрагентами;
Развитие, наставничество и прямой контроль работы подчиненных;
Планирование и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий;
Организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей.
Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли.
Требования:
Опыт работы на должности руководителя \директора магазина (бытовая техника) в крупной торговой компании от 3-х лет;
Результативность на прошлых местах работы, умение достигать корпоративных и личных целей;
Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);
Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
Развитые аналитические способности, лидерские и управленческие навыки, стрессоустойчивость;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
График работы 5/2 (выходные: Вскр/Пн);
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата: оклад + премия;
Обучение и развитие внутри компании, внешние тренинги;
Компенсация мобильной связи;
Компенсация переезда в другой город (условия релокации обговариваются индивидуально с каждым кандидатом- мин.срок -2 года).