Ведущий инженер-технолог

Москва, Варшавское шоссе, 125с15

Метро: Кантемировская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Технологическое сопровождение заказов, выполняемых в монтажно-сборочном цехе;
Разработка по направлению монтажа и сборки радиоэлектронной аппаратуры технологических процессов, нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт;
Разработка ТЗ на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией;
Разработка управляющих программ для оборудования (линия поверхностного монтажа, АОИ, SPI, селективная влагозащита, селективная пайка), участие в отладке разработанных программ, в корректировке их в процессе доработки, в составлении инструкций по работе с программами;

Требования:

среднее/высшее техническое образование, желательно по специальности технология приборостроения;
Знания технологии и оборудования, применяемого при монтаже узлов на печатных платах. Знания ручного и автоматизированного поверхностного монтажа, монтажа в отверстие, монтажа кабелей. Приоритетные знания в области влагозащитных покрытий и технологии нанесения влагозащитных покрытий. Знание стандарта IPC-A-610;
Практический опыт в области пайки, в области нанесения влагозащитных покрытий;
Пользователь. Программы Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.), системы электронного документооборота (СЭД), корпоративной связи (Outlook). Знание основ программирования, знание специальных программ: P-CAD, CAM350, AutoCAD;

Условия:

Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных), бронирование.
Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
Дружный коллектив;
Офис: 10 минут пешком от м. Южная.
Мы следуем корпоративным ценностям:
Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу и баскетболу, футболу.
Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!