Руководитель группы ПТО по контролю за МТО (Усть-Луга)

Предлагается участие на проекте строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга, Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется.

Обязанности:

• Разработать совместно с руководителем Отдела основные принципы и механизм составления базы данных по ТМЦ, предусмотренных Проектной и Рабочей документацией, спецификациями/ведомостями материалов и оборудования , документацией поставщиков.
• Централизовать и систематизировать учёт поступления материалов и оборудования на строительную площадку и склады.
• Организовать работы по проверке и учёту в базах данных сведений о сопроводительной документации, документах о качестве ТМЦ.
• Обеспечение мероприятий для проведения входного контроля ТМЦ.
• Координация действий и работы инженеров ПТО, организация их работы по вопросам МТО и последующего оформления необходимого пакета технической документации.
• Взаимодействовать с подрядчиками, инспекторами входного контроля, руководителями групп ПТО при контроле материально-технического обеспечения Компании.
• Взаимодействовать с поставщиками по вопросам сопроводительной документации.
• Знание принципов бухгалтерского учёта ТМЦ.

• Наличие высшего образования.
• Знание процедур и иных регламентов, связанных с обеспечением данных для формирования первичной документации по списанию ТМЦ.
• Умение работать с базами данных МТО (в том числе в 1C).
• Знание MS Office (Excel).
• Знание НТД РФ.

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга).
• Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга.
• Рабочее время с 8:00 до 18:00.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта.
• "Белая" заработная плата без задержек.
• Все переработки оплачиваются.
• Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г.
• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.
• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.
• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.
• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольные площадки; возможность посещения тренажёрного зала.
• Предоставление мобильной корпоративной связи.
• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.
• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.
• По выходным предоставляется трансфер в г. Кингисепп.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
• СИЗ, спец. одежда по сезону.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.