Менеджер по продажам (хантер)

О нас:
Materlux — это эталон качества с 80-летней историей, продукция которого выбирается для самых требовательных проектов. Мы сотрудничаем с ведущими дизайнерами, архитекторами и мебельными компаниями. Сейчас мы ищем не просто менеджера, а настоящего «охотника», который будет самостоятельно находить и покорять новых партнеров, расширяя наше влияние в B2B-сегменте.

Ваша миссия:
Создавать и закрывать новые направления для роста компании. Активно находить, привлекать и вести к сделке новых B2B-клиентов, напрямую влияя на объем продаж.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

Активные продажи и поиск:

• Проведение полного цикла продаж: от первого «холодного» контакта до закрытия сделки.

• Постоянный поиск, анализ и привлечение новых B2B-партнеров.

• Готовность работать по внедряемым регламентам и методикам компании (особенно важно на испытательном сроке).

Работа с CRM и аналитика:

• Ведение и оформление всех сделок в CRM Битрикс24.

• Своевременное обновление информации, анализ личной воронки продаж.

Мы ищем Вас, если вы:

• Имеете успешный опыт работы в активных B2B-продажах с подтверждёнными результатами.

• Обладаете навыками ведения переговоров, работы с возражениями и полным циклом продаж.

• Имеете отличные навыки письменной коммуникации — умеете вести грамотную и убедительную переписку.

• Знание CRM Битрикс24 приветствуется, но не является обязательным. Обучим, если есть общее понимание работы CRM-систем.

• Вы — проактивный «делатель» с высоким энергетическим тонусом. Для нас критически важна ответственность: если пообещал — сделал.

• Вы нацелены на высокий доход, понимая, что он напрямую зависит от вашего результата.

• Вы лояльны к компании и готовы к работе в рамках формируемых правил.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная и амбициозная мотивация: Оклад 40 000 руб. + KPI (за звонки, Zoom-встречи, новых клиентов) + высокий процент от закрытых сделок.

• Свобода действий: Удаленный формат работы со стандартным графиком 5/2. Вы управляете своим временем и процессом.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Работа с сильным продуктом: Вы продаете не просто товар, а премиальное решение с историей, что открывает двери и упрощает переговоры.

Вызовы, с которыми Вы столкнетесь (мы за честность):

• Работа с большим объемом «холодных» контактов требует устойчивости и внутренней дисциплины.

• Заработок напрямую привязан к вашему результату — здесь нет «просто оклада».

• Работа в рамках внедряемых правил: Первые 3 месяца — это период строгого следования формируемым регламентам и методикам компании. Мы ценим лояльность к нашему подходу и готовность работать «по правилам».

• Заработок напрямую зависит от результата.

Наш отбор — это диалог о возможностях:

1. Изучите вакансию. Если чувствуете азарт — откликайтесь.

2. Профессиональное интервью с HR.

3. Финальное интервью с руководителем отдела.

Ждем ваше резюме!