В Ваши обязанности будет входить:
- Организовывать работу отдела в соответствии с задачами и функциями
- Осуществлять оперативное, среднесрочное и долгосрочное планирование СМР в рамках реализации программ
- Осуществлять подготовку и предоставление в смежные отделы профильной информации
- Планировать размещения закупок на выполнение СМР
- Организовывать и контролировать процессы СМР, в соответствии с Технической политикой Общества, требованиями действующих законодательных и нормативных документов РФ
- Обеспечивать своевременное оформление исходно-разрешительной документации (ИРД), в т. ч. разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и др. разрешительной документации, необходимой по требованиям действующего федерального и регионального законодательства, норм и правил
- Контролировать исполнение заключенных договоров на СМР в части касающейся направления деятельности отдела
- Контролировать соблюдение сроков производства СМР в соответствии с календарными графиками производства работ
- Согласовывать необходимость выполнения дополнительных объемов работ
- Организовывать оформление полного пакета документов для постановки объекта строительства на учет в надзорные органы и его сопровождение
- Осуществлять взаимодействие с органами государственного строительного надзора, федеральной исполнительной власти в части подачи и получения заявлений, извещений, разрешений на строительство и ввод объектов
- Формировать отчеты о выполнении мероприятий
- Своевременно подготавливать приказы о распределении объектов
- Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Общества
Мы ожидаем от кандидата:
- Образование: высшее
- Опыт работы: по специальности на инженерно-технических должностях в промышленном и гражданском строительстве не менее 5 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
- Специфические знания/умения: знание текстовых программ: Word, Excel, умение пользоваться оргтехникой
Мы предлагаем Вам:
- Стабильную "белую" зарплату – без задержек, с официальным оформлением, выплаты 2 раза в месяц
- Льготы для семей – оплата детского летнего лагеря, новогодние подарки детям
- Комфортный график – с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день до 15-45
- Развозка до места работы
- Своя столовая на территории
- Полное обеспечение – выдаём спецодежду и униформу
- Отпуск – 28 календарных дней для полноценного отдыха
- Корпоративную атмосферу – праздники, мероприятия, внимание к каждому сотруднику
- Полный соцпакет – больничные, отпуска, страховка
- Обучение и развитие – повышение квалификации за счет компании
Отправляйте нам свое резюме, если вы хотите:
- Работать в компании с вековой историей
- Быть уверенным в своём будущем
- Расти профессионально в кругу мастеров своего дела