Дивизионный менеджер сети магазинов MF

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду Дивизионного менеджера сети магазинов, который любит продукцию MF также, как и мы.

Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление дивизионом розничной сети: обеспечение выполнения планов по продажам и KPI на уровне региона.
• Руководство группой региональных менеджеров: постановка задач, контроль исполнения, развитие управленческих компетенций.
• Координация торговых процессов в магазинах дивизиона: стандарты обслуживания, мерчандайзинг, товарные запасы, инвентаризации.
• Анализ эффективности работы магазинов и региональных команд: статистика, прогнозы, отчётность для центрального офиса.
• Участие в развитии сети: оценка локаций, трафика, конкурентной среды, запуск новых точек.
• Взаимодействие с контролирующими органами, решение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения внутренних регламентов.
• Систематизация и оптимизация бизнес‑процессов: внедрение лучших практик, цифровизация, повышение операционной эффективности.
• Участие в формировании HR‑стратегии дивизиона: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала.

Мы ждем на этой позиции:

• Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, логистики или розничной торговли).

• Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях от 3 лет, включая управление региональными менеджерами или крупными территориальными подразделениями.

• Успешный опыт достижения KPI по продажам, развитию сети и оптимизации бизнес‑процессов.

• Знание специфики fashion‑ритейла: ассортиментная политика, сезонность, мерчандайзинг, стандарты обслуживания - будет преимуществом.

• Навыки стратегического и оперативного планирования, умение выстраивать систему управления дивизионом.

• Сильные лидерские качества: умение формировать и развивать управленческую команду, мотивировать персонал.

• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, решения конфликтных ситуаций.

• Владение инструментами аналитики и отчетности, уверенный пользователь Excel.

• Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.

Что мы предлагаем:

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
• Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
• Фокус на well-being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
• Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).
  
  Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!