Ведущий менеджер проекта

Работа в Tom Tailor — это расти и развиваться вместе, как единая команда. С нами ты можешь развить свой потенциал в зоне управления ключевыми процессами Fashion-индустрии в стабильной и растущей компании.

Задачи:

• Управление строительными проектами на всех этапах: от разработки концепции до сдачи объекта в эксплуатацию;
• Формирование и руководство проектной командой (включая подрядчиков и внутренних сотрудников);
• Распределение задач и контроль их выполнения;
• Эксплуатация объектов;
• Ответственность за электрохозяйство (ежегодное прохождение обучения по электробезопасности, ведение журналов по электрохозяйству по присвоению групп по электробезопасности магазинов сети);
• Организация сбора исходно-разрешительной документации для проектирования и строительства и подготовка технического задания;
• Подготовка спецификации, заказ торгового оборудования, контроль качества и сроков поставки и монтажа;
• Подготовка бюджетов строительства и эксплуатации;
• Оценка инвестиций в потенциальные объекты;
• Контроль строительных расходов в рамках P&L и бюджета;
• Подбор проектировщиков и подрядчиков, поставщиков, проведение тендеров; и управление процессом закупок;
• Внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности строительных процессов;
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению рисков и оптимизации затрат;
• Решение смежных задач технического характера.

Мы ожидаем:

• Высшее инженерное образование в области строительства, проектирования или смежных областях.

• Опыт работы в строительной отрасли от 3-х лет, включая управление проектами.
• Опыт одновременного управления несколькими территориально распределенными проектами.
• Навыки управления командой.
• Знание нормативной документации, опыт взаимодействия с разрешительными органами.
• Навыки финансового анализа и бюджетирования строительных проектов.
• Умение работать в условиях сжатых сроков и высокой ответственности.
• Знание ПО: Microsoft Office, AutoCAD, MS Project, 1С
• Выраженные лидерские качества: уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, фокус на важном, активность, развитые управленческие навыки, партнерство, создание сильной команды
• Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Работу в международной компании, эффективные процессы, высокую экспертизу команды, возможности для профессионального развития
• Демократичную корпоративную культуру
• Гибридный график работы
• Конкурентную заработную плату и бонусы за результат
• ДМС после 3 месяцев работы
• Концептуальный loft-office в центре Москвы (м. Парк Культуры)
• Скидки на продукцию бренда

Этапы процесса отбора:

• Онлайн-интервью с HR, где поговорим о ваших целях и опыте, обсудим ценности и принципы

• Интервью с будущим руководителем, где обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Обратимся за рекомендациями к вашим предыдущим работодателям

• Встреча в офисе с генеральным директором, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы
• В течение 2-3 дней сообщим о решении