Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• формирование и управление бюджетом, предоставление работникам Компенсируемого социального пакета;
• организация оздоровления и отдыха работников, летнего отдыха детей работников;
• управление корпоративной ипотечной программой, технологическим жильем;
• сбор, подготовка документов и отчетность по предоставлению материальной помощи работникам.

Требования

• образование высшее профессиональное железнодорожное (Эксплуатация железных дорог, Транспортно-технологические системы и средства) и программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• опыт работы на железнодорожном транспорте не менее 1 года;
• навыки эффективной работы на ПК, MSoffice (Word, Excel и др.), в ЕАСД.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам