Менеджер по продажам

О компании ARTEO

ARTEO — это казахстанский бренд умной электроники и бытовой техники. Мы создаём продукты, которые делают повседневную жизнь удобнее, современнее и технологичнее: смарт-часы, беспроводные наушники, очистители воздуха, отпариватели для одежды и ноутбуки.

Наши устройства продаются по всему Казахстану через онлайн-площадки (в том числе Kaspi) и партнёрскую сеть. Мы делаем акцент на сочетании дизайна, функциональности и надёжности, чтобы пользователь мог получать премиальный опыт по доступной цене.

В ARTEO мы:

• развиваем собственную продуктовую линейку и регулярно выводим новые модели;

• внимательно относимся к качеству — от разработки и тестирования до сервиса;

• ориентируемся на реальные потребности пользователей: комфорт, здоровье, мобильность, стиль жизни в ритме города;

• активно используем digital-каналы и контент (видеообзоры, социальные сети), чтобы быть ближе к своей аудитории.

Команда ARTEO — это люди, которым интересны технологии, продажи и продукт. У нас можно влиять на результат, предлагать идеи и видеть, как твоя работа превращается в живой продукт, отзыв клиента и реальные продажи. Мы за открытость, инициативность и ответственность, а не за «формальные отработанные часы».

Если тебе близка тема гаджетов, нравится современный казахстанский бренд и ты хочешь расти вместе с компанией, которая активно развивается на рынке, ARTEO — именно то место, где это можно сделать.

ВАЖНО: Мы готовы обучить сотрудников без опыта работы, предоставив необходимые знания и навыки! НАУЧИМ продавать СИСТЕМНО. Нужны люди кто хочет РАБОТАТЬ и ОБУЧАТЬСЯ.

Обязанности:
* Консультирование клиентов, обращающихся через инстаграм
* Установление и поддержание позитивных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня обслуживания.

Требования:
* Способность эффективно работать с клиентами по телефону и востап.
* Опыт работы в области продаж или клиентского обслуживания приветствуется, но не обязателен!

Условия:
* Уровень оплаты зависит от количества успешно обработанных клиентских запросов (базовая ставка + бонусы за продажи).
* Дружный коллектив и профессиональная команда.

* Вкусный обед от компании.

Прежде чем сделать ОТКЛИК прочитайте ВНИМАТЕЛЬНО следующие пункты.

1. Если вы все время в раздумьях, прыгаете от работы к работе, хотите попробовать, попытаться (получится или нет) и не решились, что вам нужно или у вас нет четкого намерения СИСТЕМНО работать и УЧИТЬСЯ- лучше НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ и не тратьте наше и свое время.

2. Работа в офисе. График с 9 00 до 18 00. 6/1

3. Почему маленькая фикса, потому что не стоит рассчитывать на фиксу, нам нужен человек, который пришел делать продажи, и показывать результаты.

4. В нашей компании мы приветствуем процесс непрерывного обучения. Также мы ценим дисциплину и системность. Прозрачность, порядочность и уважение к труду - ценности которые мы пропагандируем.

5. Оплата труда формируется из 2х частей. Бонусная часть + фиксированная оплата.

6. Почему такая маленькая фикса? Ответ на этот вопрос кроется в бонусной части.

Фикса 120к +3%; +4%; +5% от продаж

Уровни по обороту :
- 3% - от 3 млн тг
- ⁠4% - от 6 млн тг
- ⁠5% - от 10 млн тг

7. Для того чтобы у вас были такие сделки, до них нужно дорасти. Поэтому важно вначале пути работать СИСТЕМНО и ДИСЦИПЛИНИРОВАНО

8. Если разделяете все пункты выше, ждем ваш отклик.