Специалист по снабжению и запасным частям

Основные обязанности:

Анализ потребностей:

• сбор заявок;

• прогнозирование потребности в запчастях на основе графика ремонтов и статистики отказов;

• выявление критичных позиций, отсутствие которых останавливает производство.

Планирование закупок:

• формирование заявок на закупку;

• расчёт оптимальных объёмов партий с учётом стоимости хранения и рисков дефицита;

• составление графика поставок.

Работа с поставщиками:

• поиск и оценка поставщиков (цены, сроки, качество, гарантии);

• ведение переговоров и заключение договоров;

• контроль исполнения обязательств (сроки, комплектация, документация).

Управление запасами:

• учёт движения запчастей на складе;

• контроль сроков годности и условий хранения;

• инвентаризация;

• выявление и утилизация неликвидов.

Документальное сопровождение:

• оформление заказов, счетов, накладных, актов;

• ведение базы данных по запчастям (артикулы, аналоги, технические характеристики);

• подготовка отчётов о расходовании средств.

Необходимые знания и навыки:

• Техническая грамотность: понимание устройства оборудования, знание номенклатуры запчастей, умение читать чертежи и спецификации.

• Логистика и закупки: навыки работы с договорами, знание принципов тендерных процедур.

• Программное обеспечение: ERP‑системы (1С), Excel, базы данных.

• Аналитика: расчёт точек заказа, страховых запасов, оборачиваемости.

• Коммуникация: ведение переговоров, разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее техническое образование (машиностроение, автомеханика, энергетика и т. п.).

• Опыт работы в снабжении или на производстве от 1–2 лет.

• Знание рынка запчастей для профильного оборудования.

• Умение работать с технической документацией.

• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы 5/2.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная выплаты ЗП, 2 раза в месяц без задержек.
• Заработная плата: оклад (70 000) + KPI (бонус зависит от количества закрытых вакансий).