Менеджер по персоналу

Привет!

Мы – небольшая команда, созданная ИТ-специалистами, которые сами прошли путь в индустрии и хорошо понимают, как она устроена изнутри.

Мы занимаемся аутстаффингом IT-специалистов: помогаем клиентам быстро находить подходящих экспертов из числа наших проверенных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других айтишников.

Мы на рынке с 2023 года. За это время мы выстроили партнерскую сеть, обкатали первые рабочие процессы и поняли, как выходить на результат. Сейчас мы ищем человека, которому будет интересно вместе с нами строить HR-процессы и искать талантливых людей на рынке.

Что нужно будет делать:

– Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от приема заявки на подбор и до вывода специалиста на “бэнч”

– Поддерживать коммуникацию со специалистами, ожидающими от нас проекта, а также с теми, кто уже вышел на проект

Чего мы ждем от тебя:
– Опыт работы с людьми в сфере HR или в любой другой сфере сервиса от 1 года

– Умение ясно излагать свои мысли как устно, так и письменно

– Любовь к порядку и организованности. Круто, если у тебя всегда все по полочкам и ты редко продалбываешься по мелочам

Что мы предлагаем:

– Вход в IT без технического бэкграунда

– Наставника, который будет делиться с тобой знаниями и опытом

– Участие в построении и отладке процессов: наша команда совсем недавно на рынке, но мы растем и планируем расширяться. Для этого мы будем формировать новые процессы и адаптировать старые — ты получишь опыт решения таких задач, который усилит твоё резюме

– Свободный график и полностью удаленную работу

Если тебе интересна вакансия и ты хочешь попасть в команду, откликайся на вакансию или пиши нашему рекрутеру Тане

P.S. Отклики с сопроводительным мы будем рассматривать в первую очередь. Будет круто, если в нем ты оставишь небольшой рассказ о своих достижениях в работе с людьми в нашем tone of voice! :3