Главный технолог

Производственная компания ООО «Хомвер» с 25-летней историей ищет в команду стратегически мыслящего Главного технолога.

Это ключевая роль, от которой зависит технологическое лидерство и эффективность всего нашего производства. Если вы готовы вывести процессы на новый уровень и управлять технологиями как эксперт своего направления — вам к нам.

Разработка и внедрение новых и оптимизация существующих технологических процессов.

Полный контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов, качеством сырья и готовой продукции. Борьба с браком и снижение трудоемкости.

Анализ производственных операций, оптимизация расхода сырья, материалов.

Разработка, ведение и актуализация всей технологической и технической документации (технические условия, технологические карты, нормы расхода).

Взаимодействие со всеми структурными подразделениями для эффективной организации производственного процесса.

Организация работы технологической службы.

Требования:

Наличие высшего инженерно-технического образования приветствуется.

Желателен опыт работы от 3 лет на инженерно-технических или руководящих должностях в производстве.

Умение работать с оргтехникой, в 1С, MS office на уровне уверенного пользователя. Умение вести деловую переписку.

Наличие сильных лидерских и коммуникативных качеств, аналитического склада ума и нацеленности на результат. Активность, открытость к новым знаниям, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Место работы:

Смоленская область, Вяземский р-н, г. Вязьма, ул. 2-я Бозня, зд. 67, корпус 1.

Проезд до работы и обратно служебным транспортом, ходят три автобуса с табличкой "ГРАФИТ ЗАВОД ПЛАСТМАССОВЫХ ИЗДЕЛИЙ".

График работы: с 8:00 до 17:00 и 1 час обед.

Рабочая неделя: 5 рабочих дней и 2 дня выходные.

Рабочее место оборудовано ПК, мобильным и стационарным телефоном. Официальная заработная плата по результатам собеседования с первого дня без вычета налога 103 450,00 и на руки 90 000,00 за месяц. Премиальная выплата ежеквартально по результатам выполнения показателей. Выплата заработной платы 2 раза в месяц на зарплатную карту.