Эксперт по развитию продукта (Семейный банк)

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Еженедельно мониторить продажу детских и семейных банковских продуктов;
Подготавливать отчетные материалы для руководства: ставить задачи на аналитиков, выгружать отчеты, подготавливать презентационные материалы;
Запускать специальные акции и предложения, стимулирующие продажи;
Развивать аналитические дашборды по продажам: формировать бизнес-требования для аналитической команды;
Формировать гипотезы для увеличения продаж через банковские каналы.

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт ведения проектов;
Умение работать в многозадачном режиме;
Опыт работы с большим объемом данных;
Деловая коммуникация и ведение переговоров;
Продвинутый пользовать Excel, PowerPoint.

Что мы предлагаем:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы;
Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

Посмотреть контакты работодателя