Корпоративное сопровождение: разработка внутрикорпоративных документов, внесение изменений в учредительные документы, протоколы ОСУ, Совета директоров, разработка локальных актов компании;
Организация корпоративного управления, проведение общих собраний акционеров (участников), деятельности советов директоров;
Проектная деятельность: юридическое сопровождение сделок и проектов компании;
Договорная работа: разработка типовых и нетиповых договоров и договорных конструкций, согласование различных видов договоров: услуги/работы, лицензионные договоры, соглашение о конфиденциальности, партнерские соглашения и пр.;
Согласование договоров с контрагентами, выявление и минимизация рисков, участие в переговорах, подготовка протоколов разногласий;
Работа в сфере авторского права и интеллектуальной̆ собственности;
Работа с Роспатентом и Минцифры РФ по регистрации товарных знаков и внесению в реестр программного обеспечения;
Мониторинг изменений законодательства, подготовка заключений относительно нормативных изменений, актуализация документов;
Выявление рисков в процессе деятельности компании, предложения по способам их минимизации, нивелирования;
Претензионно-исковая работа, представление интересов компании в суде, защита интересов компании при проверках контрольных органов;
Анализ документов, подготовка правовой позиции, подготовка правовых заключений по вопросам гражданского, административного, трудового и налогового законодательства;
Правовой анализ рекламно-информационных материалов на предмет соответствия требованиям законодательства о рекламе.
Требования:
Высшее юридическое образование, предпочтительно МГУ, МГИМО, ВШЭ, МГЮА или ведущие региональные университеты;
Отличная ориентация в правоприменительной практике;
Приветствуется опыт работы в IT, IP, туристической сфере;
Опыт взаимодействия с Роспатентом, Минцифры (как плюс);
Обязательно наличие знаний в области:
корпоративного права,
гражданского права,
финансового и налогового права,
персональных данных.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
Гибкая система мотивации;
Работа с нуля над востребованным продуктом, не имеющим аналогов на российском рынке в команде профессионалов.