Филиал ПАО "Pocсети Центр" - "Нижновэнeргo" является ключевой элeктpoсeтeвoй кoмпaниeй регионa c бoлеe чем 60-летней иcтopией.
"НИЖНОВЭHЕРГO" - этo понятная сиcтемa упрaвлeния, пpозpачнaя оплатa тpуда, конкpeтные дoлжнoстные обязaнности, возможнoсть пpофecсиoнaльного роста.
Основные виды деятельности компании:
передача и распределение электрической энергии;
технологическое присоединение к электрическим сетям.
Наша цель - качественное оказание услуг и надежное электроснабжение.
Нам необходимы сотрудники, готовые присоединиться к нашей команде!
Обязанности:
• Осуществление оперативного и технического обслуживания оборудования РС 0,4-10 кВ I степени сложности.
• Осуществление ремонта оборудования РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети.
• Подготовка рабочих мест в РП, ТП и ЛЭП с производством оперативных переключений, подготовка к включению новых РП и ТП, ЛЭП.
• Осуществление наблюдения за строительными рабочими при ремонтах ТП и РП. • Осуществление локализации, ликвидации последствий аварийных ситуаций РС 0,4-10 кВ.
• ведение записи в оперативном журнале обо всех переключениях и изменениях оперативного состояния РС 0,4-10 кВ, оперативных переговоров, характере аварийных ситуаций и последовательности операций по её ликвидации
Требования
Условия:
Место работы : Нижегородская Область,г. Перевоз
· Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
· График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не
удаленно)
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
· Стабильная заработная плата (оклад + премия)
· Полный социальный пакет
· ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
· Корпоративная связь
· Ежегодная индексация заработной платы
· Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
· Материальная помощь к отпуску (раз в год)
· Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
· Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
· Наставник каждому работнику
· Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
· Обучение за счет работодателя
· Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
· Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему
кандидату