Менеджер по закупкам ВЭД

Компания занимается обеспечением комплектующих к оборудованию для бесперебойной работы промышленных предприятий России. Основное направление деятельности компании производство и продажа изделий по чертежам и образцам из инженерных пластмасс и металла на фрезерных и токарных станках с ЧПУ.

Миссия - предоставление услуг в сфере машиностроения, путем изготовления изделий на заказ, с предоставлением высокого уровня сервиса и инжиниринговой деятельности для клиентов компании.

Цель - эффективная реализация заказов клиентов с экономической и технологической точки зрения, и закрепление статуса надёжного поставщика в лице заказчиков.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Обработка и размещения заказов;
2. Согласование с поставщиками и отделами предприятия технических требований и характеристик на заказываемую продукцию.
3. Претензионная работа с контрагентами;
4. Полное ведение поставки (контроль платежей, контроль сроков, отгрузка, перевозка);
5. Работа в 1С.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

1. Релевантный опыт работы в сфере закупок более от 1,5 лет;
2. Знание английского языка и/или китайского языка. (знание языков разговорный +письменный);
3. Владение навыками переговоров, деловой переписки, ведения документооборота;
4. Ответственный подход к работе, умение работать в условиях многозадачности;
5. Умение работать с большим объёмом информации, аккуратность в документах, структурное мышление, ответственность, ориентированность на результат;

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

1. Работу в надежной, стабильно-развивающейся компании;
2. Своевременную заработную плату;
3. Возможность реализовать себя и свои способности;
4. Целеустремленный, постоянно развивающийся, дружелюбный коллектив;
5. Удобное территориальное расположение, метро Проспект Просвещения (10 мин пеш.);
6. Охраняемая парковка на территории;
7. Вкусная и недорогая столовая;
8. Оформление по ТК РФ.

Дополнительно укажите в сопроводительном письме (без сопроводительного письма кандидат рассмотрен не будет):
1. ФИО, образование, где проживаете (метро).
2. Ваш опыт работы (квалификация, чем именно занимались).
3. По шкале от нуля до десяти оцените свои знания и навыки.
4. Пожелания по оплате труда.
5. Чего хотите достичь, работая в нашей команде? (цели, личная мотивация)