Инженер-программист в отдел кадровой работы

Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

Участвовать в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

Разрабатывать программы на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения, экономических и других задач, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

Осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

Определять возможность использования готовых программных продуктов и осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.

Разрабатывать технологию решения задач по всем этапам обработки информации.

Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку, а так же выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных,

определяемых условиями поставленных задач.

Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР;

Полный соцпакет с Трудовым Кодексом;

Премии, 13 зарплата и ежегодный оплачиваемый отпуск.