Начальник охраны и режима на предприятии

Компания ищет опытного руководителя для управления охраной предприятия. Это позиция с высокой степенью ответственности и широкими полномочиями — вы будете формировать эффективную команду и обеспечивать бесперебойную работу службы.

Подчинение: генеральный директор холдинга.

Основные задачи:

• организация и контроль текущей деятельности ЧОП;
• управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности;
• разработка и внедрение внутренних регламентов, инструкций, стандартов работы охранного персонала;
• ведение и контроль документации, отчётности;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• обеспечение соблюдения законодательства в сфере частной охранной деятельности;
• координация работы подразделений (оперативное управление, охрана объектов, служба контроля);
• анализ эффективности работы подразделений, выявление и устранение «узких мест»;
• участие в планировании бюджета подразделения и контроль его исполнения.

Требования к кандидату:

• высшее образование (предпочтительно — юридическое, управленческое);
• опыт руководящей работы в ЧОП или силовых структурах — от 3 лет;
• знание ФЗ № 2487‑1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» и сопутствующих нормативных актов;
• опыт работы с разрешительной документацией (лицензии, разрешения);
• навыки построения системы охраны объектов различной категории сложности;
• умение работать с договорами оказания охранных услуг, сопутствующей документацией;
• опыт проведения служебных расследований, работы с инцидентами;
• уверенное владение офисным ПО (Word, Excel, CRM-системы);
• развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение мотивировать команду.

Необходимые знания:

• законодательство в сфере частной охранной деятельности;
• основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• методы управления персоналом и построения KPI для охранных подразделений;
• принципы организации охраны объектов разной категории;
• порядок взаимодействия с правоохранительными органами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с белой зарплатой и всеми социальными гарантиями;
• ДМС после испытательного срока;
• стабильную работу в составе крупного холдинга;
• готовую инфраструктуру: в вашем распоряжении — бухгалтерия, отдел кадров, HR‑служба, поддержка бэк‑офиса;
• чёткую зону ответственности и поддержку со стороны топ‑менеджмента;
• возможность реализовать управленческий потенциал в профильной сфере.

Что вы получаете:

• готовые бизнес‑процессы и административную поддержку;
• ресурс для развития и оптимизации работы ЧОП.

Как откликнуться:
Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо. В письме укажите:

• ваш опыт управления ЧОП/силовых подразделений;
• ключевые достижения на предыдущих местах работы;
• ожидаемый уровень дохода.

Мы рассмотрим все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 5 рабочих дней.