Директор проектной компании (СЭС 325 МВт)

• Обеспечить полное и безусловное выполнение инвестиционного проекта по строительству Солнечной электростанции мощностью 325 МВт и подстанции 35/500 кВ в Нарынском районе с вводом в эксплуатацию 01.10.2027
• Осуществить стратегическое и операционное руководство компанией
• Выстроить эффективное взаимодействие со всеми стейкхолдерами, включая государственные органы Кыргызстана.

Требования:

Ключевые требования и компетенции:

1. Образование и опыт (Абсолютные Must Have):

• Высшее образование в области «Энергетика», «Электротехника», «Строительство» или «Проектный менеджмент».
• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях (Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор по капитальному строительству, Руководитель Дирекции проекта) в энергетике или капитальном строительстве.
• Ключевой критерий: Успешный опыт управления проектами ВИЭ (СЭС/ВЭС) полного цикла «под ключ» мощностью от 25 МВт, подтвержденный реальными, введенными в эксплуатацию объектами. Опыт в России, Казахстане или других странах СНГ/ЕАЭС будет рассматриваться в приоритетном порядке.
• Опыт взаимодействия с государственными органами любого уровня (федеральный/республиканский, региональный) для получения разрешений, согласований и поддержки проекта.

2. Профессиональные знания:

• Экспертиза в энергетике: Глубокое понимание технологий строительства СЭС, ВЭС, ТЭС, основ электроэнергетики, включая проектирование и строительство подстанций высокого класса напряжения. Знание рынков поставок энергооборудования.
• Управление проектами: Умение управлять сложными бюджетами (CAPEX >$150 млн), сроками и рисками.
• Финансово-экономическая грамотность: Понимание принципов инвестиционного анализа, управления денежными потоками и структуры финансирования проекта.
• Контрактация и закупки: Опыт проведения международных тендеров и заключения сложных контрактов (EPC, EPCM, договоры на поставку оборудования).

3. Личностные качества и управленческие навыки:

• Лидерство и стратегическое видение: Способность вести за собой команду, принимать решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность.
• Исключительные коммуникативные навыки и дипломатичность: Умение выстраивать доверительные отношения, вести сложные переговоры с инвесторами, подрядчиками и государственными служащими.
• Высокая стрессоустойчивость: Работа в условиях жестких сроков и контроля.
• Многозадачность, умение работать в условиях ограниченности ресурсов
• Системное решение проблем (Problem Solving): Проактивный поиск и устранение препятствий.
• Скорость адаптации и обучаемость: Готовность и способность в сжатые сроки погрузиться в законодательную, нормативную и деловую среду Кыргызстана.
• Прагматизм и гибкость: Умение достигать целей, эффективно используя доступные ресурсы и находя общий язык с разными культурами.

4. Языковые требования:

• Русский язык – свободное владение (устная и письменная речь, ведение переговоров и документации). Обязательно.
• Кыргызский язык – не является обязательным требованием, но рассматривается как серьезное преимущество.
• Английский язык – уровень не ниже Intermediate для работы с технической документацией и международными поставщиками.

Условия:

• Возможность возглавить один из самых значимых энергетических проектов в регионе.
• Конкурентный уровень компенсационного пакета, включающий жилье и транспорт для кандидата на период работы в Кыргызстане.
• Полномочия для формирования команды, в том числе с привлечением квалифицированных локальных специалистов.
• Статус ключевой фигуры в отрасли, учитывая начальный этап формирования отрасли ВИЭ в Кыргызстане