Оператор call-центра/ менеджер по квалификации лидов

Привет!

Мы расширяем команду контактного центра и ищем специалистов, которые умеют располагать к себе собеседника с первых минут разговора, чувствуют настроение клиента и хотят работать в стабильной компании с понятными процессами.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать входящие заявки от клиентов — без холодных звонков.

• Проводить короткое анкетирование, чтобы понять запрос клиента.

• Выявлять проблему и презентовать услугу.

• Записывать клиента на встречу с нашим юристом.

Условия работы:

• Прозрачный доход: оклад + KPI. Средний 50 000 — 100 000 руб.

• График: На испытательном сроке: пн–пт, 09:00–18:00, офис.

• После ИС: 5/2 или 2/2 — на выбор.

• Оформление: по ТК РФ с первого дня.

Дополнительные бонусы и привилегии:

• Квартальные и годовые премии.
• Ежемесячные корпоративы и командные мероприятия.
• Подарки и призы за участие в конкурсах.
• Обучение, наставничество и регулярные тренинги.
• Возможность карьерного роста до старшего оператора или супервайзера.

Работа у нас — это про:

• Вклад в важное дело: мы помогаем людям решать сложные финансовые вопросы, спрос на рынке стабильно растёт.

• Команду, где слушают, поддерживают и замечают вклад каждого.

• Возможность расти и профессионально, и финансово.

Откликайтесь, если Вы подходите под описание и готовы помочь нам стать компанией №1 на рынке РФ!