Генеральный / Исполнительный директор сети развлекательных центров

Мы - крупнейшая в Санкт-Петербурге сеть клубов виртуальной реальности, и одна из самых больших в РФ по количеству оборудования.

Компания непрерывно растет: уже более 6 лет мы удерживаем лидирующую позицию на рынке, и планируем её укреплять, в том числе путем выхода на федеральный уровень.

Для нас важно ставить амбициозные цели, постоянно развиваться, гореть своим делом, а гостям предлагать только лучший и незабываемый опыт новых впечатлений.

В связи со структурными изменениями и новым вектором развития компания в поисках опытного и мотивированного руководителя на позицию исполнительного / генерального директора.

Обязанности:

1. Определение стратегии компании и утверждение годовых целей с учредителями, обеспечение их достижения и роста прибыли.
2. Декомпозиция целей на KPI отделов, контроль их выполнения и корректировка планов с учетом рыночных изменений.
3. Организация эффективной работы всех блоков и процессов: продажи, финансы, стандарты, регламенты, оптимизация издержек.
4. Управление коммерческим блоком и отделом маркетинга для роста клиентской базы, конверсии и среднего чека.
5. Формирование и развитие корпоративной идентичности, миссии, ценностей и уникального торгового предложения.
6. Руководство подбором, развитием и мотивацией руководителей, формирование продуктивной корпоративной культуры.
7. Обеспечение прозрачной отчетности для учредителей и взаимодействия с контролирующими органами.
8. Развитие стратегических партнерств и поддержание имиджа компании как лидера в нише.
9. Обеспечение инфраструктуры, комфортной работы офисов и безопасности сотрудников и гостей.

Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции в сетевой компании;
• Опыт развития и расширения розничной сети;
• Опыт планирования продаж и управления продажами;
• Опыт подбора, управления и развития персонала разного уровня;
• Навыки кросс-функционального управления разными отделами;
• Понимание принципов работы маркетинга и маркетинговых стратегий;
• Навык работы с финансовыми отчетами, анализ и финансовое планирование;
• Наличие навыка ведения переговоров и умения принимать решения в стрессовых ситуациях и в условиях неопределенности;
• Ответственность, многозадачность, адаптивность, стрессоустойчивость;
• Аналитическое мышление, умение формировать стратегию бизнеса на основе исторических данных.

Условия:

• Финальный размер зарплаты обсуждается индивидуально, по итогам отбора;
• Прямое взаимодействие с учредителями, возможность непосредственно участвовать в определении вектора развития бизнеса и процессов в нём;
• Гибридный формат занятости, гибкий офисный рабочий день;
• Поддержка от компании: софинансирование обучений, программ личностного и профессионального развития, ДМС;
• Открытый и вовлечённый коллектив, искренне заинтересованный в результате своей работы.