Менеджер по работе с партнёрами | Менеджер проектов (светотехника)

aledo — производитель световых инструментов для профессионалов.
Работаем с 2011 года, прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Мы работаем со знаковыми городскими пространствами и проектами — музеи, рестораны, бары, офисы (ВДНХ, Третьяковка, Московский Планетарий, Кофемания, фуд-молл ДЕПО, выставки “Виктор Цой: Путь героя”, “Панк-культура. Король и Шут” и т.д.).

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с партнёрами в отдел продаж на сопровождение партнёров без холодных звонков.

В aledo начать карьеру в проектах может каждый. Если нет опыта, мы обучим и поможем, главное — твой интерес к развитию в сфере светотехнических проектов.

Мы научим, и ты будешь заниматься:

— Консультировать клиентов:
• по производимой продукции;
• общаться (звонки, письма, мессенджеры) с теми, кто уже проявил интерес.

— Разработкой и актуализация коммерческих предложений:
• создание и корректировка КП в соответствии с утвержденными планами и требованиями клиентов.

— Документооборотом и финансовой поддержкой:
• формирование и редактирование счетов в 1С;
• контроль своевременного выставления и оплаты.

— Оформлением транспортных заявок и координация доставок.

— Управлением рекламациями:
• фиксация претензий;
• контроль их обработки;
• взаимодействие с ответственными отделами для решения вопросов.

— Вести проекты:
• детально продумывать проект освещения под потребности клиента, опираясь на знания полученные в процессе обучения;
• готовить четкие технические задания для отдела проектирования и рассчитать стоимость;
• презентовать и защищать решение перед клиентом.

— Подбирать оборудование:
• из всего ассортимента компании выбирать подходящие светильники, системы управления и другие компоненты под задачи и бюджет клиента.

— Быть главным “связным”:
• согласовывать все детали и правки между заказчиком и проектировщиками, чтобы избежать ошибок;
• координировать работу разных отделов по твоему проекту (производства, бухгалтерии, операторов).

— Выезжать к клиентам:
• на корпоративном такси вы будете ездить на объекты: замерять, консультировать, показывать образцы и контролировать результат.

— Вести документооборот:
• оформлять проекты в 1С (научим);
• общаться с другими отделами (логистика, закупки) для реализации проекта.

— Решать нестандартные задачи:
• искать креативные решения для сложных ситуаций.

Мы ждем, что ты:

— Любишь общаться, тебе нравится находить подход к людям (переписка, телефонные переговоры, живое общение - этого будет много);
— Тебе важно помогать партнёрам в реализации классных проектов и быть увлечённым в процесс решения задач;
— Будет преимуществом высшее техническое образование, но для нас важнее техническое мышление/бэкграунд;
— Хочешь развиваться в сфере ведения проектов (без опыта или хочешь сменить работу из другой сферы);
— Имеешь представление, чем занимается: менеджер по работе с клиентами / менеджер проектов / менеджер по продажам. Или интересовался сферами работы: проектирование, дизайн, технические расчеты.

Заработная плата:

— Зарплата от 85 000 ₽ на руки.
Состоит из:
• оклада 85 000 руб;
• квартальный и ежегодный бонус;
• через 3 месяца твоей работы и нашего обучения, сможешь выйти на стабильный уровень дохода от 100 000 руб. на руки.
— Выплаты 3 раза в месяц (10, 15 и 25 числа месяца);
— Оплачиваемые отпуска и больничные 100% от заработной платы;
— Оформление по ТК РФ с первого дня.

Предлагаем всё для комфортного старта:

— Место работы: в шоу-руме около м. Нагатинская, ул. Нагатинская, д. 10;
— График: пятидневная рабочая неделя с графиком 10:00-19:00;
— Корпоративное такси (выезды на проекты);
— Молодой коллектив (средний возраст коллег 31 год);
— Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;
— Плавный старт погружения в работу;
— Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual);
— Место для обеда, заварной кофе, чай и вкусности за счет компании;
— Участие в корпоративной жизни:
• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;
• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Этапы подбора на эту вакансию, что тебя ждёт:

1. Заполнение анкеты + технические кейсы для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут);
2. Встреча в офисе с руководителем (до 1 часа).