ООО "РМЗ ГХК" Заместитель директора по управлению персоналом

Обязанности:

• Организовывать управление персоналом , работать над формированием и развитием персонала предприятия;
• Решать вопросы по разработке и реализации HR стратегии;
• Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организовывать, разрабатывать и реализовывать комплекс планов и программ по работе с персоналом;
• Организовывать и координировать разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
• Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подчинённых подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом;
• Организовывать и проводить необходимый учёт и отчётность .

Требования:

• Опыт работы не менее 5-ти лет работы по специальности, включая опыт работы на руководящих должностях;
• Образование: высшее профессиональное уровня специалист или магистратура.

Условия:

• Управление персоналом;
• ООО "РМЗ ГХК"
• Менеджмент;
• Экономика;
• Государственное и муниципальное управление.