Генеральный директор сети общественного питания

Вы готовы участвовать и управлять компанией? Вы активны и имеете чемпионские навыки по достижениям цели? Тогда мы ищем именно Вас. Примите участие в конкурсе на вакансию Генеральный директор сети общественного питания.

Обязанности:

• Внедрение регулярного менеджмента.
• Построение организационной схемы компании.
• Стратегическое и оперативное управление административно-хозяйственной деятельностью компании.
• Внедрение процессного подхода к управлению, основанного на совершенствовании стандартов и регламентов работы компании, отладки бизнес-процессов сети.
• Обеспечение достижения плановых финансово-экономических показателей компании, за счет эффективного и целевого использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
• Разработка, а также предварительная оценка перспективных направлений для развития бизнеса, а также управление проектами, в рамках компании, для достижения запланированного роста продаж и экономической эффективности.
• Риск-менеджмент.
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами, клиентами и др. организациями.
• Работа по оптимизации и снижению не целевых затрат, минимизации потерь.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных и производственных подразделений компании.
• Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, в соответствии с утверждённым бюджетом.
• Внедрение системы бережливого производства, оптимизация бизнес процессов.
• Расширение бизнеса, открытие заведений общественного питания в других городах России.

• Высшее образование (экономика, производство, менеджмент, маркетинг).

• Желательно дополнительное бизнес-образование (MBA, Executive-MBA).

• Обязательный опыт работы в должности директора / генерального директора в крупных компаниях от 5 лет.

• Результативный опыт работы в компаниях, работающих на высоко конкурентном рынке. Ориентированность на высокий финансовый результат.

• Сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения).

• Умение видеть перспективные направления для развития бизнеса, и своевременно реагировать на возникающие угрозы финансово-экономической стабильности предприятия.

• Знания в области менеджмента, маркетинга, стратегического планирования, управления финансами, финансового анализа, анализа бизнес процессов.

• Организаторские способности, высокий уровень профессионализма, умение решать сложные производственные задачи, умение принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность и аргументировать свою позицию.

• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, развитые коммуникативные навыки.

• Умение управлять коллективом более 500 человек, способность мобилизовать рабочую группу для достижения

результата.

• Опыт создания эффективной команды и ее мотивация.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Высокий доход, который складывается из оклада, премии по KPI, % от чистой прибыли компании.

(Зарплата по договоренности. Обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)