Руководитель отдела экспедиции

Приглашаем в команду Руководителя отдела экспедиции

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ФУНКЦИОНАЛ:

- Организация и контроль работы отдела экспедиции в соответствии с установленными приоритетами и графиками отгрузки

- Обеспечение соблюдения температурных режимов при размещении собранных заказов в экспедиции и погрузке в ТС

- Организация работ по подготовке, выдаче и приему отработанной сопроводительной документации, контроль за движением оборотной тары

- Контроль за комплектованием маршрутов в отделе экспедиции и статусов сборки по маршрутному листу

- Работа с претензионными актами, возвратами и прочим

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование – желательно высшее профильное;
• Опыт работы от 3 лет;
• Владение ПК на уровне пользователя: ЕИС, MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Знание складских процессов в части размещения и отгрузки собранных заказов

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Ответственность, внимательность, коммуникативность

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Заработная плата белая от 110 000 руб. и выше;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Мы находимся в г. Екатеринбург территория Ново-свердловская ТЭЦ, строение 8
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Горячие, комплексные обеды для сотрудников;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;