Готовность к работе с долгими переходами от дома к дому пешим ходом (отсутствие болезней ног),
Внимательность, умение или желание продавать (как преимущество и средство увеличения заработка),
Желание работать и зарабатывать.
Условия:
40-часовая рабочая неделя в городе, 36-часовая неделя в селе, график работы дневной, по режиму работы отделения почтовой связи.
Мы предлагаем работу в Тульском почтамте (800 чел. сотрудников).
Всего на предприятии, входящим в состав огромной федеральной государственной компании трудятся 142 тыс. чел., в Тульском филиале – более 3500 чел.
Оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ, спец.одежда, оплата проезда в служебных целях (проездные), дополнительное пенсионное обеспечение, социальное партнёрство с профсоюзом (по желанию), частичное возмещение санитарно-курортного лечения, страхование жизни детей сотрудников, поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда", новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия.
Размер зарплаты может существенно увеличиваться за счёт выполнения плана коммерческих услуг, которые предусмотрены перечнем финансовых, страховых и т.п. услуг ФГУП "Почта России".
Система оплаты труда: оклад +ежемесячное премирование