HR Manager в сфере недвижимости

О компании

Многофункциональная структура с несколькими офисами в Дубае, специализирующаяся на покупке, продаже и управлении недвижимостью, а также на предоставлении услуг ипотечного и финансового консалтинга.

Сегодня мы активно растём и расширяем команду (нанимаем брокеров, тимлидов, менеджеров продаж и тд). Поэтому нам нужен HR manager, который будет не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании эффективной, слаженной, масштабируемой системы.

Какие будут задачи:

- Полный цикл рекрутинга (англоязычные и русскоязычные кандидаты)

- Управление текущим персоналом и развитием сотрудников

- Формирование и контроль KPI по каждому сотруднику

- Онбординг, offboarding, адаптация и создание системы развития

- Систематизация HR-функции: регламенты, политика, аналитика, отчётность

- HR-аналитика по принципу “было → стало”

Ключевые требования:

- 2+ года опыт работы в сфере HR в Дубае, понимание местного трудового законодательства

- Опыт работы в сфере недвижимости (будет сильным преимуществом)

- Знание английского на уровне B2-C1

Что мы предлагаем:

- Работа в офисе в современном деловом районе Дубая (Al Thanyah First)

- Стандартный график 5/2, 8-часовой рабочий день

- Бонусы к заработной плате (KPI), зависящие от достижения поставленных целей

- Оплачиваемый отпуск (4 недели в году)

- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании

- Работа напрямую с собственником бизнеса

- Дружелюбная атмосфера и поддержка на всех этапах

Если вы хотите стать частью команды, где ценят профессионализм, инициативность и ответственность - отправляйте своё резюме, сопроводительное письмо и мы свяжемся с вами в ближайшее время!