SMM-менеджер (контент-мейкер)

QA.Guru — онлайн-школа в сфере автоматизации тестирования. Мы выпускаем практиков, востребованных на рынке. Сегодня у нас: 7+ онлайн-курсов (флагманские и короткие), 3000+ выпускников, десятки тысяч подписчиков и амбициозная цель — удвоиться по финансовым показателям к концу 2026 года.

Мы активно запускаем новые продукты, тестируем гипотезы и развиваем экспертный бренд на рынке. Сейчас нам важно усилить это через SMM — задать цельный, «инженерный» tone of voice во всём контенте и вместе прокачивать рост комьюнити. В команде уже есть руководитель маркетинга, CRM-маркетолог, дизайнер и продюсер — ты будешь плотно с ними взаимодействовать, но при этом самостоятельно вести свою зону ответственности.

Что мы ожидаем от будущего коллеги: проактивность и способность самостоятельно выстраивать внешние коммуникации через контент. Ты будешь отвечать за весь цикл работы — от стратегии до аналитики, принимать решения на основе данных и действовать без постоянных «подсказок».

Ты будешь:

• Вести Telegram + VK (+LinkedIn при необходимости): контент-план, посты, рубрики, кейсы, прогревы в едином тёплом стиле, адаптация под каждый канал;
• Формировать и обновлять контент-стратегию на месяц/квартал под IT/QA-аудиторию: выбор рабочих форматов и тем, распределение по целям (прогрев, комьюнити, продажи, бренд), поиск трендов и идей, корректировка по аналитике;
• Развивать наше большое живое QA-коммьюнити: запуск обсуждений, мини-ивентов, AMA-сессий, поддержание диалога, вовлечение, работа с историями учащихся и экспертов;
• Самостоятельно вести контент-план и календарь, ставить ТЗ копирайтеру и дизайнеру, проверять выполнение;
• Искать каналы для посевов, договариваться, контролировать выход, передавать ссылки маркетологу;
• Участвовать в прогревах к вебинарам и релизам, адаптировать новости продукта, помогать с цепочками в CRM;
• Анализировать метрики (ER, просмотры, вовлечённость), реакцию аудитории и динамику комьюнити → делать выводы и корректировать стратегию.

Ждём от тебя:

• Опыт ведения соцсетей 1–2+ лет (обязательно уверенные Telegram и VK);
• Умение писать живые, современные тексты и составлять контент-стратегию;
• Понимание IT/QA-аудитории или сильный интерес к теме EdTech;
• Опыт работы с комьюнити и модерации чатов;
• Организованность и самостоятельность.

Огонь будет, если ты:

• Участвуешь в QA/Dev-сообществах;
• Используешь нейросети в работе: ChatGPT/Claude для генерации идей, адаптации текстов и анализа метрик, Midjourney/DALL-E для визуалов, Perplexity для поиска трендов и тд;
• Понимаешь IT-культуру и имеешь чувство юмора;
• Имеешь насмотренность в дизайне и медиа.

Мы даём:

• Полную свободу: ты — главный по контенту и ToV в школе.
• Команда экспертов, которые решали сложные задачи в EdTech и не боятся новых вызовов.
• Гибкий график и полную удалёнку, формат СЗ/ИП
• Оплата от 80 000 ₽ + бонусы за результат (до 120 000 ₽ с возможностью роста в 2026г)
• Быстрый и честный отбор: небольшое тестовое (если понравилось резюме и портфолио) → 1 собеседование-знакомство с руководителем и командой → оффер (без 10 кругов ада).

Если ты любишь IT/QA тусовку, чувствуешь контент и хочешь быть не просто «постером», а реальным драйвером роста — пиши, ждём именно тебя!