Генеральный директор / Стратегический партнёр (Beauty, FMCG, производство, e-commerce)

CharmCleo — российская косметическая компания с 35-летней историей.
Мы производим уходовую косметику, которой пользуются сотни тысяч людей каждый месяц.
Наши продукты стоят на полках «Магнита», «Золотого Яблока», «Л’Этуаль»,
а в Wildberries и Ozon у нас более 300 000 отзывов с рейтингом 4.8.

Сегодня CharmCleo — это устойчивая, прибыльная, растущая компания:

• рост 45%+ в год,

• текучесть персонала <4% за 4 года,

• собственное производство 8 000 м²,

• планы — построить заводы, вывести новые бренды и стать лидером российского рынка.

Мы не ищем “наёмного директора”.
Мы ищем соратника, человека, который хочет вместе с владельцем создавать большое, живое дело — системный бизнес, сильный бренд и вдохновляющую команду.

Кого мы ищем

Ты — предприниматель по духу.
Тебе важно не просто управлять, а строить: процессы, команду, систему, культуру.

Ты не боишься неопределённости, умеешь работать с «сырыми» задачами, превращая хаос в порядок.
Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как твои решения превращаются в деньги, бренд и конкретные результаты.

Мы открыты к двум типам кандидатов:

• Опытный управленец, который уже проходил путь операционного/генерального директора и хочет реализовать себя как партнёр.

• Амбициозный лидер с горящими глазами, с сильным интеллектом, аналитикой и энергией, готовый к быстрому росту в роли управленца под наставничеством владельца.

Что предстоит

• Взять на себя операционное управление компанией (продажи, производство, финансы, HR, развитие).

• Управлять планами по прибыли, выручке, рентабельности, капиталу и персоналу.

• Строить управляемую систему, где процессы работают без ручного контроля.

• Развивать команду: нанимать сильных людей, усиливать, обучать, формировать лидерский слой.

• Участвовать в стратегическом развитии: запуск новых брендов, построение завода, выход на новые рынки.

• Управлять ключевыми показателями: Cash Flow, маржа, ROI, рентабельность капитала, выработка, текучесть.

Формат взаимодействия

• Прямое взаимодействие с владельцем компании.

• Ежедневный контакт на этапе внедрения, совместная работа по систематизации бизнеса.

• По мере передачи функций — возможность управлять компанией автономно.

• Возможность опциона / доли от прибыли / долевого участия — обсуждается индивидуально.

• Полная прозрачность, честность и долгосрочность отношений.

Что важно

• Опыт управления в производственном / FMCG / e-commerce / beauty / retail-бизнесе.

• Умение мыслить через цифры и процессы: строить управляемость, а не “героизм”.

• Системность, лидерство, аналитика и умение работать с неопределённостью.

• Готовность брать ответственность, не перекладывая её “вверх” или “вниз”.

• Желание строить не просто бизнес — миссию, которая делает людей и мир лучше.

Что предлагаем

• Свободу и влияние — возможность реально управлять компанией и видеть эффект от своих решений.

• Наставничество и партнёрство с владельцем: стратегическое взаимодействие, совместные решения.

• Участие в прибыли / долю после подтверждённой результативности.

• Достойный доход, который обсуждается индивидуально и зависит от вклада и результата.

• Команду, которая работает с душой: 4 корпоративных события в год, нулевая текучесть, сильные ценности и человеческое отношение.

• Масштаб задачи: построение новых брендов, заводов, экспортных направлений.

Чтобы откликнуться

Пожалуйста, напишите коротко:

Какие проекты или компании вы помогли масштабировать (что именно вы сделали).

Ключевые слова для hh.ru

Генеральный директор, CEO, Управляющий партнёр, Операционный директор, COO,
Бизнес-партнёр, Руководитель компании, FMCG, Beauty, Производство, E-commerce,
P&L, Стратегия, Управление персоналом, Бизнес-системы