HR Generalist (SIYOB FERMA)

1. Полный цикл рекрутинга: (от открытия вакансии до выхода кандидата на работу)

• Поиск и привлечение кандидатов через HeadHunter, Telegram, вузы и другие каналы

• Проведение HR-интервью и координация этапов подбора

• Консультирование сотрудников по кадровым и HR-вопросам

• Участие в адаптации (onboarding) новых сотрудников

• Взаимодействие с HRD и реализация HR-стратегии компании

• Участие в развитии и оптимизации внутренних HR-процессов

2. Кадровое делопроизводство (КДП):

• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
• подготовка трудовых договоров, приказов, личных дел
  
  Требования:

• Высшее образование (HR, управление персоналом, психология, экономика или смежные направления)

• Опыт работы в рекрутинге / КДП от 1–2 лет

• Знание основ трудового законодательства

• Уверенная работа с HeadHunter и другими инструментами подбора

• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, соблюдение конфиденциальности

• Умение работать в режиме многозадачности и структурировать процессы
  
  Будет преимуществом:

• Опыт работы в корпоративной HR-системе

• Навыки работы с 1С / HRM-системами

• Опыт работы в динамично развивающихся компаниях
  
  Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;

• Корпоративный транспорт для удобного проезда на работу и обратно;

• Корпоративные обеды за счёт компании;

• Абонемент в фитнес-клуб;

• Постоянно растущая заработная плата в зависимости от результатов работы;

• Дружный и сплочённый коллектив, поддерживающая атмосфера;
  
  Если вас заинтересовало данное предложение, оставляйте отклик и станьте частью нашей команды.