Консультант отдела бухгалтерского учета (ТМЦ)

Ведение бухгалтерского и налогового учета операций по поступлению, перемещению и выбытию (отпуску) товарно-материальных ценностей, расчетов с подотчетными лицами по хозяйственным расходам в центральном аппарате в соответствии с законодательством Российской Федерации и принятой учетной политикой предприятия.

• Высшее образование (бакалавриат) по специальностям и направлениям подготовки в области экономики и управления, или непрофильное высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям и направлениям подготовки в области экономики и управления, или непрофильное среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и управления.

• Опыт бухгалтерско-финансовой работы – не менее пяти лет при наличии высшего образования, не менее семи лет при наличии среднего профессионального образования.

• Опыт практической работы по предлагаемому функционалу – не менее трех лет.

• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

• Умение работать с пакетом программ Microsoft Office.

• Умение работать с программой Microsoft Dynamics AX.

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);

• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно (среднемесячный доход 205125 руб.)

• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);

• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);

• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.