Менеджер по снабжению ВЭД

• Ведение деловой переписки с Поставщиками на английском, китайском языках;
• Составление технического задания/запроса для поставщиков с получения полноценного/эффективного коммерческого предложения;
• Сбор коммерческих предложений от иностранных Поставщиков, составление конкурентного листа/сравнительного анализа;
• Формирование Заказов поставщикам;
• Заключение договоров поставки с зарубежными Поставщиками, контроль исполнения обязательств по ним;
• Обеспечение постоянного наличия Товаров повышенного спроса на ЦС, Производстве, регулярный мониторинг наличия Продукции с целью недопущения появления дефицита;
• Составление ABC-анализа по ликвидным товарным группам, определение мин. и макс. нормативов складских запасов/остатков Продукции;
• Мониторинг и отслеживание конкурентной среды (Анализ и контроль закупочных цен, объёма, качества полученной Продукции);
• Контроль ключевых показателей (Маржинальность, Оборачиваемость, Товарный запас, Неликвид);
• Подготовка и предоставление отгрузочных документов для прохождения таможни; - Ведение реестра отгрузок, отслеживание грузов;
• Взаимодействие с финансовым, юридическим отделами, отделам продаж, производственной группой, складским и транспортным отделами;
• Работа в базе 1С ERP;
• Выполнение отдельных поручений своего непосредственного Руководителя;
• Участие в улучшение бизнес-процессов (рабочие группы, аналитика, тестирование и др.

• Опыт работы в закупках/ закупках ВЭД (телекоммуникации);
• Знание английского языка, знание китайского будет преимуществом;
• Опыт подготовки аналитических данных;
• Навыки ведения документооборота по закупочной деятельности;
• Владение 1С; Bitrix 24;
• Знание построения АВС-анализа;
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Внимательность к деталям и ответственность в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Возможность профессионального развития, интересные задачи;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможность гибрида обсуждается после прохождения испытательного срока;

• Молодой и дружный коллектив;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, с гарантированной выплатой два раза в месяц.

• Мотивация: оклад + KPI по итогам испытательного срока.

ГК "Эмилинк" - МЫ производим связь будущего с настоящим!