Ключевой менеджер по работе с маркетплейсами

DENEZO — онлайн-ритейлер товаров для дома и интерьера, представленный на крупных маркетплейсах с 2019 года. Мы специализируемся на стильных и функциональных аксессуарах для ванной комнаты, кухонных и бытовых органайзерах, предметах интерьера, которые делают домашний уют комфортным и практичным. Мы ценим качество, удобство и внимание к деталям — поэтому наши товары всегда оригинальны, поставляются быстро, а сервис организован на высоком уровне.

Сейчас находимся в поиске ключевого менеджера по маркетплейсам — специалиста-практика, который понимает логику и знает нюансы торговли на Ozon и Wildberries, грамотно планирует поставки и управляет большинством ключевых процессов.

В Ваши обязанности будет входить:

• Планирование и расчёт поставок: анализ остатков, прогнозирование продаж и формирование оптимальных партий и маршрутов;
• Координация с командой: руководство junior-менеджером, взаимодействие со складом и собственником;
• Контроль операционных процессов: отслеживание текущих результатов, нововведений и своевременное решение возникающих вопросов.
• Развитие ассортимента: контроль вывода новых товаров на площадки и результатов по ним;
• Работа с акциями и ценообразованием: планирование участия в акциях и мониторинг маржинальности;
• Координация процессов закупки: контроль сроков, согласование документов и взаимодействие с логистами.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами: уверенное владение кабинетами Ozon и Wildberries (особенно FBOпоставки);
• Уверенная работа в Google Sheets: формулы, сводные таблицы, проверки данных;
• Сильные организационные навыки: умение планировать, контролировать процессы и поддерживать порядок;
• Личные качества: системность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности и выстраивать работу команды.

Условия:

• Формат работы и график: удалённая работа с графиком 5/2 — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ или сотрудничество с самозанятыми;
• Испытательный срок: 3 месяца с персональным наставником на период адаптации;
• Доход: оклад 60 000–80 000 руб. на руки, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, стабильные выплаты без задержек;
• Профессиональный рост: перспектива карьерного развития до операционного директора и роста дохода;
• Рабочая среда: молодая команда, адекватное и открытое руководство, возможность обратиться с любым вопросом напрямую;
• Развитие и инициативность: поддержка инициатив, возможность вносить предложения по улучшению процессов и участвовать в их внедрении;
• Корпоративная культура: гибкость, человеческий подход и ориентированность на комфорт команды.

Любишь порядок и хочешь расти в сильной компании — откликайся!