Руководитель frontend-направления

В Nord Clan мы занимаемся разработкой решений и алгоритмов машинного зрения, создаем высоконагруженные интеграционные проекты, личные кабинеты, системы дистанционного обслуживания для лидеров рынка. Нам доверяют ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries, Naumen, Ренессанс, TuTu.ru и др.

Nord Clan входит в реестр аккредитованных Минцифры IT-компаний.

Занимаем 2 место в рейтинге работодателей по версии сайта hh.ru.

А еще Nord Clan – это профессионалы своего дела, дружная команда, крутое руководство и постоянное развитие.

Нам нужен сильный руководитель frontend-направления с управленческими навыками и техническим бэкграундом. Ищем того, кто готов присоединиться к развитию направления и выполнять цели вместе с нами.

Что нужно делать:

• участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки;

• формировать команды проектов;

• участвовать в найме и адаптации сотрудников (совместно с hr-отделом);

• заниматься планированием, контролем и оценкой работы своих сотрудников;

• развивать, поддерживать и мотивировать команду;

• выполнять цели по развитию направления.

Чего мы ждём:

• опыт управления командой;

• умение проводить интервью, оценивать специалистов;

• эмпатия к команде;

• навыки делового общения и организационные навыки на высоком уровне;

• экспертиза в коммерческой разработке на JavaScript / TypeScript, знание как минимум одного из фреймворков (Vue, React, Angular);

• проактивность, автономность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• работа 5/2, возможность гибкого графика;

• возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;

• интересные задачи и возможность влиять на процессы в компании;

• работа с крупными клиентами;

• уютный офис (свой большой коттедж) в центре города, а в нем собственная парковка;

• возможность удаленки или гибрида;

• официальное оформление и "белая" заработная плата;

• возможность расти вместе с компанией;

• Насыщенная корпоративная жизнь. Мы устраиваем совместные выезды, обмениваемся опытом на митапах, готовим внутренние доклады, ведем блоги на хабр и vc, записываем подкасты, посещаем конференции.

• минимум бюрократии.