Юрисконсульт

О нас: уже более 8 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.

В данный момент мы находимся в поиске юрисконсульта, который будет вести полный цикл взыскания дебиторской задолженности, сопровождать договорную работу и станет надежным партнером команды в юридических вопросах.

Ключевые задачи:

• Вести полный цикл взыскания дебиторской задолженности (переговоры с должниками, направление претензий, участие в судебных процессах и исполнительном производстве, сопровождение процедур банкротства и ликвидации);

• Сопровождать договорную работу в компании (хозяйственные договоры, сублицензионные договоры, счета, протоколы, доп. соглашения) - составление, проверка, передача на подпись;

• Работать с входящей и исходящей корреспонденцией (регистрация, оформление, отправка через почту или курьера);

• Оказывать помощь генеральному директору и другим сотрудникам по правовым вопросам, связанным с хозяйственной деятельностью компании.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы юрисконсультом от 1 года (рассмотрим и кандидатов без опыта, если вы мотивированы и быстро обучаетесь);

• Знания в области права интеллектуальной собственности;

• Знание гражданского и процессуального законодательства.

Также для роли важны развитые soft skills:

• Высокий уровень ответственности;

• Навык выстраивания эффективной коммуникации;

• Умение строго соблюдать сроки и договоренности;

• Нацеленность на результат;

• Внимательность и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработную плату, состоящую из оклада в размере 46000 RUB и премии за взыскание дебиторской задолженности;

• 28 дней оплачиваемого отпуска;

• 3 days off после успешного прохождения испытательного срока;

• работа преимущественно в офисе с возможностью удаленного формата работы по согласованию с руководителем по графику пн-пт, 9:00 - 18:00.

Процесс интервью будет построен следующим образом:

1. Первый этап предполагает интервью с рекрутером в онлайн-формате, которое позволит более детально обсудить ваш опыт, а также познакомит вас с продуктом и компанией, структурой отдела и вашими потенциальными задачами. Вы сможете задать интересующие вопросы в рамках будущего функционала. Формат - онлайн-встреча.

2. На втором этапе вас ожидает интервью с генеральным директором в онлайн-формате, в рамках которого будет возможность более предметно обсудить ваши ожидания, разобрать практические кейсы, а также подробно ответить на ваши вопросы.