Бухгалтер

Полный расчёт заработной платы сотрудников (штат 150–200 человек): оклады, премии, компенсации, больничные, отпуска.

Расчёт обязательных налогов и взносов по законодательству РК.

Работа в 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП): кадровые документы, учет рабочего времени, начисления и удержания.

Подготовка и сдача обязательной отчетности в Казахстане (форма 200, 910 и т.д).

Контроль корректности начислений и своевременной уплаты налогов.

Работа с первичной документацией: прием, проверка, обработка.

Подготовка внутренних отчетов для руководства.

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний.

Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет (желательно в компаниях со штатом 150+ сотрудников).

Уверенное владение 1С: ЗУП (актуальные версии).

Отличное знание налогового и трудового законодательства Республики Казахстан.

Внимательность, дисциплина, умение работать с большими объемами данных.