Инженер по испытаниям и измерениям электротехнической высоковольтной лаборатории

Обязанности:

• Проведение измерений и испытаний параметров электрооборудования в электроустановках до и выше 1000В;
• Проведение тепловизионного контроля и ультрафиолетового обследования оборудования подстанций;
• Ведение технической документации по выполненным работам;
• Сопровождение и контроль пуско-наладочных работ, приемо-сдаточных испытаний, выполняемых подрядными организациями.

Требования:

• Высшее электротехническое образование;
• Группа по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В с правом проведения высоковольтных испытаний и измерений с подачей напряжения от постороннего источника;
• Знание современного приборного парка для испытаний и измерений электрооборудования ПС;
• Знание конструкции и принципа действия силового электрооборудования ПС 6 кВ и выше;
• Знание методик испытаний электрооборудования согласно области регистрации электролаборатории;
• Знание принципов радиометрического контроля электрооборудования (тепловизионный контроль, ультрафиолетовый контроль);
• Опыт испытаний электрооборудования подстанций класса напряжения 110 кВ и выше;

Условия:

• График работы: 5/2, пн-чт – с 8.00 до 17.00, пт – с 8.00 до 15.45;
• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
• Возможность дальнейшего профессионального развития;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних)
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли;
• Дополнительные выплаты при участии в программе «Зови в команду!»;
• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• Обеспечение спецодеждой.