Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Контроль, выдача и сохранность ТМЦ и оконечного оборудования;
Ежемесячный контроль остатков, составление заявок на приобретение (работа в WFM, КРОССе), документальное сопровождение;
Взаимодействие с отделом технического учёта;
Что мы от вас ждем:
Уверенный пользователь ПК;
Ответственность, внимательность;
Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
Будет вашим преимуществом: наличие опыта работы на складе, ПВЗ;