Операционный директор (COO) (Fintech с образовательным ответвлением)

О компании

KasCapital — динамичная проп-трейдинговая компания с устойчивой финансовой базой и амбициозными планами масштабирования. Мы активно развиваемся на рынке, совмещая трейдинг на российских и зарубежных площадках с запуском нового EdTech-направления — «Академии трейдинга». Наша цель — построить системную, прозрачную и масштабируемую операционную модель, сохранив скорость принятия решений и культуру экспериментов.

Наш новый СОО возьмет на себя операционное лидерство, чтобы вывести компанию на новый уровень: от текущего состояния к системному бизнесу с выручкой от 500 млн руб. и выше.

Миссия кандидата

Возглавить операционное масштабирование компании. Выстроить с «нуля» сильный операционный фундамент, превратив креативную энергию команды в управляемый рост, и обеспечить успешный запуск и масштабирование EdTech-проекта «Академия трейдинга».

Ключевые задачи и зоны ответственности:

1. Лидерство и масштабирование команды:

• Формирование сильной управленческой команды (найм и развитие ТОП-менеджеров: HRD, Head of Marketing, CFO и др).

• Выстраивание понятной организационной структуры, где каждый лидер и сотрудник понимает свои цели, зону ответственности и карьерные перспективы.

• Создание и внедрение системы мотивации и развития (KPI/OKR), которая реально связана с результатами компании и понятна команде.

Главный результат: за вами готовы идти, вас считают сильным лидером, ключевые сотрудники растут вместе с компанией.

2. Построение и оптимизация процессов:

• Внедрение циклов регулярного менеджмента и прозрачного планирования (от годовой стратегии до еженедельных планов).

• Умение «продать» команде необходимость процессов: объяснить их пользу, вовлечь в их использование, показать, как они экономят время и ресурсы.

• Создание системы управленческой отчётности и дашбордов для собственника и CEO.

Главный результат: все ключевые метрики бизнеса оцифрованы, процессы работают предсказуемо и выдерживают нагрузку роста.

3. Операционное курирование маркетинга и продукта (в EdTech-блоке):

• Управление Head of Marketing: постановка целей, контроль за исполнением маркетинговой стратегии.

• Понимание того, что работает в российском EdTech: воронки продаж, работающие каналы трафика (контекст, таргет, видео), unit-экономика, ключевые метрики (CAC, LTV, Retention, Churn). Опыт личной работы с этим в прошлом — большое преимущество.

• Обеспечение слаженной работы маркетинга, продукта и учебного отдела для достижения бизнес-целей.

Главный результат: маркетинг — это предсказуемый и масштабируемый источник роста с прозрачной экономикой.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Происхождение: вы из крупного EdTech или другой цифровой индустрии (E-commerce, SaaS, FinTech), где работа с большими данными и метриками — это ДНК. Опыт в FinTech будет большим преимуществом.

• Опыт работы в компаниях с оборотом от 400-500 млн руб — обязателен! (Это первичный критерий отбора)

• Эксперт в людях: Вы — лидер-мотиватор. Вы умеете находить и растить таланты, выстраивать команды, за которыми люди готовы идти. Вы умеете объяснить сложное просто и «заразить» команду общей целью.

• Опыт управления командами от 40+ человек, включая ключевых руководителей (CFO, HRD, Head of Product, Head of Marketing и др.).

• Системный архитектор: Вы знаете, как построить процессы, которые работают, а не существуют «для галочки». Вы дружите с цифрами и оцифровываете всё, что можно измерить.

• Понимание финансов — весомый плюс: Вы считаете P&L, понимаете основы бюджетирования и финансового планирования.

• Маркетинг как инструмент роста: Вы понимаете современные маркетинговые воронки и можете на равных обсуждать с Руководителем отдела маркетинга стратегию привлечения трафика и его монетизацию.

Условия:

• Конкурентный доход, гибкая система мотивации - KPI и OKR (обсуждается индивидуально).

• Гибкий, гибридный формат работы, ориентированный на результат. Встречи в офисе проходят по необходимости, без обязательного ежедневного присутствия.

• Реальную возможность повлиять на становление лидера в двух перспективных нишах: проп-трейдинг и EdTech.

• Работу в тандеме с основателем: вам доверяют, ваше мнение — ключевое в операционке.

• Возможность собрать под свое начало сильную управленческую команду.

Готовы превратить наш амбициозный рост в управляемый успех? Тогда мы ждем именно вас.