Специалист по кадрам

Обязанности:

• оформление кадровых мероприятий: прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, совмещения, привлечение к дисциплинарной ответственности и др.;

• ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков;своевременное и качественное внесение кадровых мероприятий в программу 1С ЗУП;

• ведение и своевременное предоставление в бухгалтерию табеля учета рабочего времени;

• ведение и хранение трудовых книжек;

• ведение и хранение личных дел сотрудников, заполнение личных карточек работников (форма Т-2), внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными работников;

• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• воинский учет: постановка на воинский учет граждан, принятых на работу, заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету (форма № 10), проведение сверки карточек с военкоматами, направление в военкоматы сведений о принятых на работу и уволенных сотрудников, а также об изменениях их военно-учетных данных;

• предоставление в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведений о трудовой деятельности в сроки, установленные законодательством;

• работа с запросами Фонда пенсионного и социального страхования РФ, подготовка и направление ответов по запросам.

Требования:

• высшее образование;
• знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• ПК - уверенный пользователь 1С: ЗУП;
• ответственность, внимательность.

Условия:

• соблюдение норм и требований ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь;
• работа в молодой и активной команде;
• современный красивый офис;
• обучение от компании;
• широкие возможности для карьерного и профессионального роста.