Менеджер по кадровому делопроизводству

В торговую компанию "АГРОНИКС" требуется Специалист по кадрам на удаленный формат работы, с приездом в офис 1 раз в неделю по необходимости.

Задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, совмещения;

• Ведение личных дел, трудовых книжек, электронной отчётности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.);

• Подготовка приказов по личному составу, графика отпусков, штатного расписания и табелей учёта рабочего времени;

• Ведение локально-нормативных актов (ПВТР, положения, инструкции и т. д.);

• Воинский учёт работников:

• оформление сведений при приёме, изменениях и увольнении;

• ведение карточек формы № 10;

• сверка данных с военными комиссариатами;

• подготовка годовой отчётности (Форма № 6, № 18);

• ведение журналов и переписки по воинскому учёту;

• Документация по охране труда: приказы, журналы инструктажей, положения о СУОТ, отчётность по профрискам и спецоценке (совместно со специалистом по охране труда)

• Опыт работы специалистом отдела кадров от 2 лет
• Знание трудового законодательства и правил ведения воинского учёта
• Владение ПК (Word, Excel, 1С:ЗУП)

• Ответственность, аккуратность, внимательность;

• Готовность к очному выходу в офис 1 раз в неделю (по необходимости).

• Штат в количестве +- 30 чел.

• Просторный кабинет в бизнес-центре, комфортные условия труда;
  Работа в офисе около а/э Шереметьево, БЦ Шерлэнд, добраться до офиса можно следующими способами: Корпоративный автобус утром и вечером ходит от/до ст. Подрезково и ст. Хлебниково. А также рядом с БЦ есть автобусная остановка "Терминал", до нее идет городской автобус №48 от ст. Лобни - д. Дубровки.
  В БЦ можно вкусно покушать в столовой в пределах 400₽, а также у нас есть комната отдыха со всем необходимым для обеденного перерыва.

• Удалённый формат + выход в офис 1 день в неделю по необходимости;

• Частичная занятость;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, Официальная заработная плата на карту;
• Веселые корпоративные мероприятия 1-2 раза в год.
  
  Будем рады найти сотрудника в команду — внимательного, инициативного и заинтересованного в развитии себя и компании.